Роль нормирования труда: сквозь призму структурно-функциональной внутрифирменной модели оплаты труда
Репозиторий БНТУ
Информация об архиве | Просмотр оригинала| Поле | Значение | |
| Заглавие |
Роль нормирования труда: сквозь призму структурно-функциональной внутрифирменной модели оплаты труда
The role of labor rationing: through prism structurally-functional firm wage model |
|
| Автор |
Долинина, Т. Н.
|
|
| Описание |
В статье рассмотрены теоретические основы построения внутрифирменной модели оплаты труда на базе структурно-функционального подхода. Модель использована для обоснования фундаментальной роли нормирования в организации труда и заработной платы. Рассмотрены современные проблемы организационно-технического нормирования труда в Республике Беларусь. |
|
| Дата |
2019-01-18T11:17:39Z
2019-01-18T11:17:39Z 2018 |
|
| Тип |
Статья (Article)
|
|
| Идентификатор |
Долинина, Т. Н. Роль нормирования труда: сквозь призму структурно-функциональной внутрифирменной модели оплаты труда = The role of labor rationing: through prism structurally-functional firm wage model / Т. Н. Долинина // Организация и нормирование труда: наука, образование, практика : сборник научных трудов / Белорусский национальный технический университет, Учреждение "Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" ; редкол.: О. С. Голубова [и др.]. – Минск : БНТУ, 2018. – С. 290-297.
http://rep.bntu.by/handle/data/48779 |
|
| Язык |
ru
|
|
| Охват |
Минск
|
|
| Издатель |
БНТУ
|
|