Оценка результативности деятельности специалиста в условиях его дистанционной работы в организации
Репозиторий БНТУ
Информация об архиве | Просмотр оригинала| Поле | Значение | |
| Заглавие |
Оценка результативности деятельности специалиста в условиях его дистанционной работы в организации
|
|
| Автор |
Монтик, О. Н.
Воскобович, О. Ю. |
|
| Описание |
Статья посвящена вопросам оценки результативности труда сотрудников, работающих в организации дистанционно. Разработана модель оценки эффективности деятельности специалиста, выполняющего служебные обязанности вне офиса, основанная на сопоставлении темпов роста четырех видов полезного эффекта от дистанционной работы и темпов изменения затрат труда. Затраты труда предлагается оценивать, как темпы изменения четырех категорий времени: основное, вспомогательное, подготовительно-заключительное время и время регламентированных перерывов.
|
|
| Дата |
2019-01-30T09:26:05Z
2019-01-30T09:26:05Z 2019 |
|
| Тип |
Working Paper
|
|
| Идентификатор |
Монтик, О. Н. Оценка результативности деятельности специалиста в условиях его дистанционной работы в организации / О. Н. Монтик, О. Ю. Воскобович // Мировая экономика и бизнес-администрирование малых и средних предприятий : материалы 15-го Международного научного семинара, проводимого в рамках 17-й Международной научно-технической конференции «Наука – образованию, производству, экономике», 24-25 января 2019 года, город Минск, Республика Беларусь / Белорусский национальный технический университет. – Минск : Право и экономика, 2019. – С. 38-40.
https://rep.bntu.by/handle/data/49203 |
|
| Язык |
ru
|
|
| Охват |
Минск
|
|
| Издатель |
Право и экономика
|
|