Просмотреть запись

Развитие наставничества в машиностроении. Пример практики АО «НПК Уралвагонзавод»

Электронный архив РГППУ

Информация об архиве | Просмотр оригинала
 
 
Поле Значение
 
Заглавие Развитие наставничества в машиностроении. Пример практики АО «НПК Уралвагонзавод»
DEVELOPMENT OF MENTORING IN MECHANICAL ENGINEERING. EXAMPLE OF PRACTICE OF JSC «NPK URALVAGONZAVOD»
 
Автор Федоров, В. А.
Васильев, С. В.
Fedorov, V. A.
Vasilev, S. V.
 
Тематика PERSONNEL ADAPTATION
MENTORING
ENGINEERING
RISKS AND EFFECTIVENESS OF THE MENTORING SYSTEM
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
НАСТАВНИЧЕСТВО
МАШИНОСТРОЕНИЕ
РИСКИ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА
 
Описание The article presents a model of implementation of the mentoring system in the conditions of machine-building production
В статье представлена модель реализации системы наставничества в условиях машиностроительного производства.
 
Дата 2020-09-22T05:39:55Z
2020-09-22T05:39:55Z
2020
 
Тип Article
Journal article (info:eu-repo/semantics/article)
Published version (info:eu-repo/semantics/publishedVersion)
 
Идентификатор Федоров, В. А. Развитие наставничества в машиностроении. Пример практики АО «НПК Уралвагонзавод» / В. А. Федоров, С. В. Васильев // Непрерывное образование: теория и практика реализации : материалы III Международной научно-практической конференции, 22 января 2020 г., Екатеринбург / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. - Екатеринбург : РГППУ, 2020. - С. 327-331.
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/31798
 
Язык ru
 
Связанные ресурсы Непрерывное образование: теория и практика реализации : материалы Международной научно-практической конференции. - Екатеринбург, 2020
 
Права Open access (info:eu-repo/semantics/openAccess)
 
Формат application/pdf
 
Издатель Российский государственный профессионально-педагогический университет