Просмотреть запись

Бизнес-наставничество как форма организации корпоративного обучения и развития персонала

Электронный архив РГППУ

Информация об архиве | Просмотр оригинала
 
 
Поле Значение
 
Заглавие Бизнес-наставничество как форма организации корпоративного обучения и развития персонала
 
Автор Чащин, М. Р.
Старикова, Л. Д.
 
Тематика БИЗНЕС-НАСТАВНИЧЕСТВО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
МЕНТОРСТВО
КОУЧИНГ
БАДДИНГ
ТЬЮТОР
КАУНСЕЛОР
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ
КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ
 
Описание В статье рассмотрены перспективные направления развития экономики, обозначенные в прогнозе социально-экономического развития РФ до 2030 г.; отмечена роль делового наставничества в увеличении производительности труда, достижении прогнозных показателей, применении существующих технологий, создания условий для генерирования новых разработок.
 
Дата 2022-09-13T09:47:35Z
2022-09-13T09:47:35Z
2018
 
Тип Conference Paper
Conference object (info:eu-repo/semantics/conferenceObject)
Published version (info:eu-repo/semantics/publishedVersion)
 
Идентификатор Чащин, М. Р. Бизнес-наставничество как форма организации корпоративного обучения и развития персонала / М. Р. Чащин, Л. Д. Старикова // Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XV Международной молодежной научно-практической конференции, 28 марта 2018 г. гг. Екатеринбург, Алматы, Елабуга / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. - Екатеринбург : РГППУ, 2018. - С. 319-326.
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/41554
 
Язык ru
 
Связанные ресурсы Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XV Международной молодежной научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2018
 
Права Open access (info:eu-repo/semantics/openAccess)
 
Формат application/pdf
 
Издатель Российский государственный профессионально-педагогический университет