Влияние локального рынка труда на устойчивость институтов внутрифирменного рынка труда (на примере предприятий Свердловской области)
Электронный научный архив УРФУ
Информация об архиве | Просмотр оригинала| Поле | Значение | |
| Заглавие |
Влияние локального рынка труда на устойчивость институтов внутрифирменного рынка труда (на примере предприятий Свердловской области)
Regional local labor market influence on sustainability of internal labor market institutions (basing on cases of the Sverdlovsk region enterpeises) |
|
| Автор |
Калабина, Е. Г.
Орехова, С. В. Kalabina, E. G. Orekhova, S. V. |
|
| Тематика |
MONOPSONY
INTERNAL LABOR MARKET CITY-FORMING ENTERPRISE SUSTAINABILITY OF INSTITUTIONS МОНОПСОНИЯ ВНУТРЕННИЕ РЫНКИ ТРУДА ГРАДООБРАЗУЮЩИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ |
|
| Описание |
This paper presents an estimation procedure of regional labor market influence on sustainability of internal labor market institutions. The paper refines the categories of regional and internal labor market. Internal labor market institutions have been classified and evaluated regarding the level of their sustainability (basing on cases of the Sverdlovsk region city-forming enterprises). As a result the model of labor expenses evaluation is elaborated for enterprises concerned.
Работа посвящена разработке методики оценки влияния локального рынка труда на устойчивость институтов внутрифирменного рынка труда. В ходе исследования уточнены категории локального и внутрифирменного рынка труда, классифицированы и оценены с точки зрения устойчивости институты внутрифирменного рынка труда на примере градообразующих предприятий Свердловской области. Результатом работы является создание модели формирования издержек на персонал на исследуемых предприятиях. |
|
| Дата |
2013-05-16T13:09:47Z
2013-05-16T13:09:47Z 2009 |
|
| Тип |
Article
Journal article (info:eu-repo/semantics/article) Published version (info:eu-repo/semantics/publishedVersion) |
|
| Идентификатор |
Калабина Е. Г. Влияние локального рынка труда на устойчивость институтов внутрифирменного рынка труда (на примере предприятий Свердловской области) / Е. Г. Калабина, С. В. Орехова // Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. — 2009. — N 1/2 (64). — С. 102-114.
iuro09_no1/2_ss102_ad1 http://elar.urfu.ru/handle/10995/18237 https://elibrary.ru/item.asp?id=12810564 |
|
| Язык |
ru
|
|
| Связанные ресурсы |
Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. 2009. N 1/2 (64)
|
|
| Формат |
application/pdf
|
|