Просмотреть запись

ОПЫТ ПРИМЕНЕНИЯ ЗАРУБЕЖНЫХ МОДЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ НА РОССИЙСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ ТЯЖЕЛОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ

Электронный научный архив УРФУ

Информация об архиве | Просмотр оригинала
 
 
Поле Значение
 
Заглавие ОПЫТ ПРИМЕНЕНИЯ ЗАРУБЕЖНЫХ МОДЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ НА РОССИЙСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ ТЯЖЕЛОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
EXPERIENCE OF APPLICATION OF FOREIGN MODELS OF STIMULATION OF WORK OF TOP-MANAGERS AT THE RUSSIAN ENTERPRISE OF HEAVY MECHANICAL ENGINEERING
 
Автор Levchenko, A. A.
Melchenko, E. V.
Левченко, А. А.
Мельченко, Е. В.
 
Описание For today many domestic enterprises of sphere of production of goods feel sharp need for change of system of stimulation of work of the organization. Foreign experience of stimulation of work of top-managers is actively made use. In clause the example of application of the adapted foreign system of awarding of top-managers at the Russian enterprise is presented on the basis of regulations about of motivation of key heads business-battalions corporations.
 
Дата 2024-04-27T09:05:05Z
2024-04-27T09:05:05Z
2009
 
Тип Article
Journal article (info:eu-repo/semantics/article)
Published version (info:eu-repo/semantics/publishedVersion)
 
Идентификатор Левченко А. А. ОПЫТ ПРИМЕНЕНИЯ ЗАРУБЕЖНЫХ МОДЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ НА РОССИЙСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ ТЯЖЕЛОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ / А. А. Левченко, Е. В. Мельченко // Экономика региона. — 2009. — Том 3, Выпуск 5. — С. 213-216.
2072-6414
http://elar.urfu.ru/handle/10995/133180
12878121
 
Язык ru
 
Связанные ресурсы Экономика региона. 2009. Том 5, Выпуск 3
 
Права Open access (info:eu-repo/semantics/openAccess)
 
Формат application/pdf
 
Издатель Institute of Economics, Ural Branch of the Russian Academy of Sciences
Институт экономики Уральского отделения РАН