A Study on Improving the Incentive System to Enhance Employee Engagement
Электронный научный архив УРФУ
Информация об архиве | Просмотр оригинала| Поле | Значение | |
| Заглавие |
A Study on Improving the Incentive System to Enhance Employee Engagement
|
|
| Автор |
Huang, Y.
Lysenko, E. |
|
| Тематика |
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
INCENTIVES DEDICATION EMPLOYEE NEEDS MONETARY AND NON-MONETARY MOTIVATION |
|
| Описание |
With an ever-evolving corporate landscape emphasizing the significance of engaged and motivated employees, this research aimed to explore and assess various incentive strategies to ascertain their impact on overall employee engagement levels by examining the current stage of incentives in a Chinese real estate company.
|
|
| Дата |
2024-05-16T09:17:35Z
2024-05-16T09:17:35Z 2023 |
|
| Тип |
Article
Journal article (info:eu-repo/semantics/article) Published version (info:eu-repo/semantics/publishedVersion) |
|
| Идентификатор |
Huang Y. A Study on Improving the Incentive System to Enhance Employee Engagement / Y. Huang, E. Lysenko. — Текст : электронный // Российские регионы в фокусе перемен : сборник докладов XVIII Международной конференции (Екатеринбург, 16–18 ноября 2023 г.). — Екатеринбург : Издательство Издательский Дом «Ажур», 2023. — C. 460-462.
978-5-91256-641-7 http://elar.urfu.ru/handle/10995/133858 |
|
| Язык |
en
|
|
| Связанные ресурсы |
Российские регионы в фокусе перемен : сборник докладов. — Екатеринбург, 2023
|
|
| Формат |
application/pdf
|
|
| Издатель |
Издательство Издательский Дом «Ажур»
|
|