Модель управления человеческими ресурсами для обеспечения непрерывных улучшений в условиях цифровой трансформации производства
Электронный научный архив УРФУ
Информация об архиве | Просмотр оригинала| Поле | Значение | |
| Заглавие |
Модель управления человеческими ресурсами для обеспечения непрерывных улучшений в условиях цифровой трансформации производства
Human Resource Management Model to Ensure Continuous Improvements in the Conditions of Digital Transformation of Production System |
|
| Автор |
Найзабекова, А. С.
Nayzabekova, A. |
|
| Тематика |
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
КАЙДЗЕН НЕПРЕРЫВНЫЕ УЛУЧШЕНИЯ ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО HUMAN RESOURCES KAIZEN CONTINUOUS IMPROVEMENT DIGITAL TRANSFORMATION INDUSTRIAL PRODUCTION |
|
| Описание |
Промышленные предприятия Республики Казахстан за последнее десятилетие прошли значительный путь цифровой трансформации, связанный с внедрением базовых и продвинутых технологий Индустрии 4.0 в цепочки создания стоимости. На основе анализа литературы в данной статье предлагается концептуальная модель управления человеческими ресурсами для обеспечения непрерывных улучшений в производственной системе в условиях цифровизации. Внутри модели выделена функция непрерывного улучшения для внедрения последовательных, умеренных изменений в производство с интенсивным использованием цифрового человеческого капитала.
Over the past decade, industrial enterprises of the Republic of Kazakhstan have undergone a significant journey of digital transformation associated with the introduction of basic and advanced Industry 4.0 technologies into value chains. Based on the literature review, this paper proposes a conceptual model of human resource management for achieving continuous improvements in the production system in the face of digitalization. Within the model, a continuous improvement function is highlighted to introduce consistent, moderate changes in production with the intensive use of digital human capital. |
|
| Дата |
2024-05-16T09:18:15Z
2024-05-16T09:18:15Z 2023 |
|
| Тип |
Article
Journal article (info:eu-repo/semantics/article) Published version (info:eu-repo/semantics/publishedVersion) |
|
| Идентификатор |
Найзабекова А. С. Модель управления человеческими ресурсами для обеспечения непрерывных улучшений в условиях цифровой трансформации производства / А. С. Найзабекова. — Текст : электронный // Российские регионы в фокусе перемен : сборник докладов XVIII Международной конференции (Екатеринбург, 16–18 ноября 2023 г.). — Екатеринбург : Издательство Издательский Дом «Ажур», 2023. — C. 1206-1209.
978-5-91256-641-7 http://elar.urfu.ru/handle/10995/134058 |
|
| Язык |
ru
|
|
| Связанные ресурсы |
Российские регионы в фокусе перемен : сборник докладов. — Екатеринбург, 2023
|
|
| Формат |
application/pdf
|
|
| Издатель |
Издательство Издательский Дом «Ажур»
|
|