Пути повышения стимулирующей роли заработной платы в организации (на примере АО «ВРК-1» Вагонное ремонтное депо Тайга)
Электронный архив ТПУ
Информация об архиве | Просмотр оригинала| Поле | Значение | |
| Заглавие |
Пути повышения стимулирующей роли заработной платы в организации (на примере АО «ВРК-1» Вагонное ремонтное депо Тайга)
|
|
| Автор |
Романов, Виктор Николаевич
|
|
| Создатель |
Рождественская, Елена Михайловна
|
|
| Тематика |
экономика
заработная плата оплата труда стимулирующая роль оценка эффективности economic wages laborcost stimulating role evaiuation effeciency 38.03.01 331.215.22:629.44/.46 |
|
| Описание |
Тема выпускной квалификационной работы "Пути повышения стимулирующей роли заработной платы в организации". Целью исследования является оценка стимулирующей роли заработной платы и поиск путей ее повышения.
The theme of final qualifying work "Ways of stimulating role of wages in the organization". The aim of the study is to evaluate the stimulating role of wages and to find ways to improve it. |
|
| Дата |
2017-06-06T03:20:41Z
2017-06-06T03:20:41Z 2017 |
|
| Тип |
Students work
|
|
| Идентификатор |
Романов В. Н. Пути повышения стимулирующей роли заработной платы в организации (на примере АО «ВРК-1» Вагонное ремонтное депо Тайга) : бакалаврская работа / В. Н. Романов ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра экономики (ЭКОН) ; науч. рук. Е. М. Рождественская. — Томск, 2017.
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/39224 |
|
| Язык |
ru
|
|
| Права |
Open access (info:eu-repo/semantics/openAccess)
|
|
| Формат |
application/pdf
|
|