Просмотреть запись

Совершенствование процесса набора персонала в ООО "МиОЛ"

Электронный архив ТПУ

Информация об архиве | Просмотр оригинала
 
 
Поле Значение
 
Заглавие Совершенствование процесса набора персонала в ООО "МиОЛ"
 
Автор Сивцов, Александр Сергеевич
 
Создатель Изоткина, Наталья Юрьевна
 
Тематика трудовая деятельность
заемные источники
стимулирования
прибыль
собственный капитал
labor activity
borrowed sources
incentives, profit
equity
liquidity
38.03.02
005.953
 
Описание Эффективность деятельности предприятия во многом определяется эффективностью ее персонала. Именно человеческий ресурс или человеческий потенциал стал организационным ресурсом, скрывающим наибольшие резервы для повышения эффективности функционирования современной организации. Цель выпускной квалификационной работы: разработка мероприятий по совершенствованию процесса набора персонала в организации ООО "МиОЛ". Объектом исследования является деятельности на организации ООО "МиОЛ".
The efficiency of the enterprise is largely determined by the effectiveness of its staff. It is the human resource or human potential that has become an organizational resource that hides the greatest reserves for increasing the efficiency of the functioning of a modern organization. The purpose of the final qualifying work is development of measures to improve the recruitment process in the organization of LLC MiOl. The object of the study is the activities at the organization of LLC MiOl.
 
Дата 2017-06-08T06:30:45Z
2017-06-08T06:30:45Z
2017
 
Тип Students work
 
Идентификатор Сивцов А. С. Совершенствование процесса набора персонала в ООО "МиОЛ" : бакалаврская работа / А. С. Сивцов ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ), Кафедра экономики и автоматизированных систем управления (ЭАСУ) ; науч. рук. Н. Ю. Изоткина. — Юрга, 2017.
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/39566
 
Язык ru
 
Права Open access (info:eu-repo/semantics/openAccess)
 
Формат application/pdf