HR-сервисы как организационно-управленческая инновация (на примере ООО «Томсккабель»)
Электронный архив ТПУ
Информация об архиве | Просмотр оригинала| Поле | Значение | |
| Заглавие |
HR-сервисы как организационно-управленческая инновация (на примере ООО «Томсккабель»)
|
|
| Автор |
Клименко, Елизавета Александровна
|
|
| Создатель |
Галанина, Екатерина Владимировна
|
|
| Тематика |
процесс
система персонал отдел оптимизация process system staff department optimization 27.03.05 005.953:331.108.34:005.591.1 |
|
| Описание |
Объектом исследования является ООО "Томсккaбель". Цель работы: разработка рекомендаций по оптимизации подбора персонала в ООО "Томсккaбель". В процессе исследования проводился анализ процесса подбора персонала в ООО "Томсккaбель". В результате исследования были разработаны рекомендации, направленные на оптимизацию процессе подбора персонала, а также проведена оценка эффективности от реализации данных рекомендаций. Степень внедрения: рекомендации, приведенные в исследовании, приняты к рассмотрению руководством ООО "Томсккaбель". Область применения: разработанные методы для процесса подбора персонала могут быть использованы на предприятии, организации, фирме любой отрасли. The object of the study is LLC "Tomskcabel". Purpose: development of recommendations on optimization of personnel selection in LLC "Tomskcabel". In the course of the study, the analysis of the recruitment process in LLC "Tomskcabel"was carried out. As a result of the study, recommendations were developed aimed at optimizing the recruitment process, as well as evaluating the effectiveness of the implementation of these recommendations. Degree of implementation: the recommendations given in the study were accepted for consideration by the management of LLC "Tomskcabel". Scope: the developed methods for the recruitment process can be used in the enterprise, organization, company of any industry. |
|
| Дата |
2019-06-12T03:38:17Z
2019-06-12T03:38:17Z 2019 |
|
| Тип |
Students work
|
|
| Идентификатор |
Клименко Е. А. HR-сервисы как организационно-управленческая инновация (на примере ООО «Томсккабель») : бакалаврская работа / Е. А. Клименко ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. Е. В. Галанина. — Томск, 2019.
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/54758 |
|
| Язык |
ru
|
|
| Права |
Open access (info:eu-repo/semantics/openAccess)
|
|
| Формат |
application/pdf
|
|