Просмотреть запись

Совершенствование системы стимулирования персонала ООО «Газпром трансгаз Томск» Юргинское ЛПУМГ

Электронный архив ТПУ

Информация об архиве | Просмотр оригинала
 
 
Поле Значение
 
Заглавие Совершенствование системы стимулирования персонала ООО «Газпром трансгаз Томск» Юргинское ЛПУМГ
 
Автор Тимофеева, Лилия Владимировна
 
Создатель Полицинская, Екатерина Викторовна
 
Тематика мотивация
персонал
структура
стимулирование
кадровый потенциал
motivation
personnel
structure
stimulation
personnel potential
38.03.01
005.95:331.22:622.324.012(571.16)
 
Описание Задача системы стимулирования персонала заключается в побуждении работников выполнять свою работу как можно более эффективно, направлена на создание деловой климат внутри организации.
Проведенный анализ в данной выпускной квалификационной работе и предложенные мероприятия по совершенствованию системы стимулирования персонала могут быть практически использованы и внедрены на предприятие уже в следующем году.
The task of the incentive system to produce employees ' interest in the production, primarily quality products, created a business climate within the organization, to be able to encourage staff to work effectively.
A systematic assessment of employee satisfaction helps to identify "weak links" in the structure of personnel management, to develop a system of incentives that will eliminate inefficient labor factors.
 
Дата 2019-06-13T09:22:09Z
2019-06-13T09:22:09Z
2019
 
Тип Students work
 
Идентификатор Тимофеева Л. В. Совершенствование системы стимулирования персонала ООО «Газпром трансгаз Томск» Юргинское ЛПУМГ : дипломный проект / Л. В. Тимофеева ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ), Отделение цифровых технологий (ОЦТ) ; науч. рук. Е. В. Полицинская. — Томск, 2019.
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/54914
 
Язык ru
 
Права Open access (info:eu-repo/semantics/openAccess)
 
Формат application/pdf