Совершенствование системы стимулирования персонала ООО «Газпром трансгаз Томск» Юргинское ЛПУМГ
Электронный архив ТПУ
Информация об архиве | Просмотр оригиналаПоле | Значение | |
Заглавие |
Совершенствование системы стимулирования персонала ООО «Газпром трансгаз Томск» Юргинское ЛПУМГ
|
|
Автор |
Тимофеева, Лилия Владимировна
|
|
Создатель |
Полицинская, Екатерина Викторовна
|
|
Тематика |
мотивация
персонал структура стимулирование кадровый потенциал motivation personnel structure stimulation personnel potential 38.03.01 005.95:331.22:622.324.012(571.16) |
|
Описание |
Задача системы стимулирования персонала заключается в побуждении работников выполнять свою работу как можно более эффективно, направлена на создание деловой климат внутри организации. Проведенный анализ в данной выпускной квалификационной работе и предложенные мероприятия по совершенствованию системы стимулирования персонала могут быть практически использованы и внедрены на предприятие уже в следующем году. The task of the incentive system to produce employees ' interest in the production, primarily quality products, created a business climate within the organization, to be able to encourage staff to work effectively. A systematic assessment of employee satisfaction helps to identify "weak links" in the structure of personnel management, to develop a system of incentives that will eliminate inefficient labor factors. |
|
Дата |
2019-06-13T09:22:09Z
2019-06-13T09:22:09Z 2019 |
|
Тип |
Students work
|
|
Идентификатор |
Тимофеева Л. В. Совершенствование системы стимулирования персонала ООО «Газпром трансгаз Томск» Юргинское ЛПУМГ : дипломный проект / Л. В. Тимофеева ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ), Отделение цифровых технологий (ОЦТ) ; науч. рук. Е. В. Полицинская. — Томск, 2019.
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/54914 |
|
Язык |
ru
|
|
Права |
Open access (info:eu-repo/semantics/openAccess)
|
|
Формат |
application/pdf
|
|