Эффективность системы оценки производительности труда сотрудников дистанционных сервисов коммерческого банка
Электронный архив ТПУ
Информация об архиве | Просмотр оригинала| Поле | Значение | |
| Заглавие |
Эффективность системы оценки производительности труда сотрудников дистанционных сервисов коммерческого банка
|
|
| Автор |
Старцева, Джулия Евгеньевна
|
|
| Создатель |
Борисова, Людмила Михайловна
|
|
| Тематика |
коммерческий банк
производительность труда эффективность ключевые показатели мотивация commercial bank labor productivity efficiency key indicators motivation 38.04.01 336.763.2:330.133.2-047.44 |
|
| Описание |
В работе рассмотрены теоретические основы понятия производительности труда и выявлены основные направления для ее повышения, рассмотрены современные системы оценки производительности труда, а также был проведен анализ эффективности действующей системы оценки производительности труда на предприятии и разработана модифицированная система оценки производительности труда.
The paper considers theoretical foundations of the concept of labor productivity and identified the main directions for its improvement, reviewed modern systems for assessing labor productivity, and also analyzed the effectiveness of the current system of labor productivity at the enterprise and developed a modified system for assessing labor productivity. |
|
| Дата |
2019-06-17T03:24:09Z
2019-06-17T03:24:09Z 2019 |
|
| Тип |
Students work
|
|
| Идентификатор |
Старцева Д. Е. Эффективность системы оценки производительности труда сотрудников дистанционных сервисов коммерческого банка : магистерская диссертация / Д. Е. Старцева ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. Л. М. Борисова. — Томск, 2019.
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/55121 |
|
| Язык |
ru
|
|
| Права |
Open access (info:eu-repo/semantics/openAccess)
|
|
| Формат |
application/pdf
|
|