Формирование компетенции планирования карьеры в контексте репрезентации образа будущего
Электронный архив ТПУ
Информация об архиве | Просмотр оригинала| Поле | Значение | |
| Заглавие |
Формирование компетенции планирования карьеры в контексте репрезентации образа будущего
Formation of career construction competence in the future vision representation |
|
| Автор |
Конюхова, Татьяна Васильевна
Конюхова, Екатерина Тимофеевна Гончаренко, Марк Васильевич |
|
| Тематика |
карьера
компетенции планирование репрезентация социально-психологические характеристики |
|
| Описание |
В работе рассматривается проблематика карьерного планирования, позволяющего личности стимулировать себя для организации и реализации успешных социально-трудовых отношений. В современном контексте планирование карьеры является одним из аспектов благополучия, выстраивания образа будущего и его репрезентации. Компетенция планирования карьеры формируется с учетом ресурсных возможностей социально-психологического капитала личности студента. Карьерная компетентность строится на способности человека осознавать возможности своего карьерного потенциала и использовать их в развитии собственной карьеры, уметь преодолевать препятствия и затруднения с целью оптимизации карьерного продвижения. Цель: разработать рекомендации формирования профессиональной компетенции карьерного планирования студентом в образовательном пространстве вуза. Методы: сравнительный и статистический анализ эмпирических данных, полученных в результате диагностического исследования. Диагностический инструментарий включал: метод ранжирования признаков понятия «карьера»; опросники «Индекс жизненной удовлетворенности» (адаптация Н.В. Паниной), ДДО (Е.А. Климов); методику удовлетворенности основных потребностей (А. Маслоу); социально-психологические установки (О.Ф. Потемкина); жизнестойкость (С. Мадди); Шкалу субъективного благополучия; Шкалу психологического благополучия (К. Рифф); способность к самоуправлению (Н.М. Пейсахов); МПД (К. Замфир в модификации А. Реана). Обработка проводилась с применением статистического пакета программ для социальных наук SPSS 22.0.
Результаты: сформулировано понятие компетенции карьерного планирования и описана его роль в репрезентации будущего; проведено исследование структурных составляющих формирования планирования образа карьеры будущими специалистами, на основании которых составлен социально-психологический портрет студента с высоким, средним, низким уровнем выраженности показателей. Описана рекомендация возможной стратегии выстраивания работы вуза по формированию компетенции планирования карьеры студента через развитие параметров социально-личностных характеристик студента и его социально психологического капитала, включая некоторые конкретные формы работы. |
|
| Дата |
2019-08-28T02:35:08Z
2019-08-28T02:35:08Z 2019 |
|
| Тип |
Article
Published version (info:eu-repo/semantics/publishedVersion) Journal article (info:eu-repo/semantics/article) |
|
| Идентификатор |
Конюхова Т. В. Формирование компетенции планирования карьеры в контексте репрезентации образа будущего / Т. В. Конюхова, Е. Т. Конюхова, М. В. Гончаренко // Векторы благополучия: экономика и социум. — 2019. — № 2 (33). — [С. 46-62].
2658-4956 http://earchive.tpu.ru/handle/11683/55707 10.18799/24056537/2019/2(33)/974 |
|
| Язык |
ru
|
|
| Связанные ресурсы |
Векторы благополучия: экономика и социум. 2019. № 2 (33)
|
|
| Права |
Open access (info:eu-repo/semantics/openAccess)
|
|
| Формат |
application/pdf
|
|
| Издатель |
Томский политехнический университет
|
|
| Источник |
Векторы благополучия: экономика и социум
|
|